工伤事件

万一我卷入工伤事件怎么办

工作事故或工伤时,请执行下列操作:

1. 请求医疗帮助
2. 确保在离开职场或校园前通知主管或主管职场受伤或生病
3. 受伤或生病后由执业医师评估后,您必须报告受伤或生病风险避险.
4. 受伤需要医疗护理时,您必须尽快联系WHS伤害预防和管理顾问rehab@jcu.edu.au或(07)47816182
5. 需要求医(急救除外)时,需要从治病医生处获取工人补偿医学证书需要医疗证明时,请提交工作证明以支付医疗费用或请求休课

想要申索工人补偿时,必须确保你已完成下列工作:

1. 向主管报告伤害或疾病并登录风险避险
2. A级WorkCover昆士兰应用表
3. 提供工人补偿医学证书
4. 签名工人医学授权表
5. 复制提交补偿的工伤或疾病开销
6. WHS尽快通知预防和管理顾问

似可联系WHS伤害预防管理顾问讨论过程

完成所有文档后,请转发WHS伤害预防和管理顾问rehab@jcu.edu.au)

WorkCover索赔一经接受,任何后续发票或医疗证明如需寄送昆士兰WorkCoverrehab@jcu.edu.au.

因工伤或疾病停工

工伤或疾病需要停工(这需要在工补偿医疗证明上说明-否则请假会从生病累积中扣除)时,你需要遵循Online进程访问请假累计数(这些累积数在接受WorkCover索赔时会补偿你)。

返回工作

WHS预防和管理顾问将与你和你的医疗从业者/联盟保健专业人员和主管/管理者协调,制定适当的职责/返回工作计划合适的职责/返回工作计划将在整个工伤期间审查,以确保安全返回全部职责

如有需要,外部提供商可与WHS伤害预防和管理顾问协商,提供适当的支持策略

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