课程的细节
通过JCU的工商管理硕士-冲突管理与解决硕士(MBA-MCMR)，提升您的职业前景。深入了解可持续企业、企业战略和企业家精神，学习如何在工作场所处理冲突并促进有益的解决方案。MBA-MCMR的毕业生非常受欢迎，因为他们有能力分析企业或组织的当前实践和结果，并开发提高企业和成功的创新方法。
工商管理硕士
JCU的工商管理硕士学位非常关注将可持续的经济、社会和环境企业绩效方法应用和整合到新的或现有的商业模式中。您将学习如何评估企业或组织的环境，并确定适当的绩效方法/s，以提高绩效或解决企业框架内的关键问题。你将学习广泛的理论和技术知识，并获得批判性分析复杂的当代商业问题和作出有效的决策或改进建议的技能。
工商管理硕士学位有八个核心科目，涵盖广泛的主题，将使你在任何商业领域都能有效地工作。你也可以选择在JCU领先的行业合作伙伴之一进行研究项目或专业实习。研究项目和实习都为你提供了丰富的经验，为你未来的职业生涯做准备，也为你的职业发展提供了人脉机会。
冲突管理和解决硕士
在JCU的冲突管理和解决硕士课程中，您将学习如何指导他人通过冲突，为持续的冲突管理达成积极的解决方案或策略，满足每个参与者的需求。您对不同冲突管理风格的理解以及参与冲突管理或解决的最佳方法，将使您能够在多种环境和背景下提供有效的服务。
您将学习冲突管理和解决领域的一系列复杂理论，为您提供对冲突管理的因素和策略的高度知情的理解。你将学习的主题涵盖广泛的主题，包括冲突解决过程、冲突分析、谈判、促进调解、跨文化冲突解决和可持续冲突管理。
推进您的商业生涯，发展领导创新和可持续变革的技能。JCU工商管理硕士-冲突管理和解决硕士毕业生因其专业知识、技能和经验而受到雇主的高度重视，特别是在与热带地区有关的方面。
查看手册为更多的信息。
内在需求
内在要求是在学习过程中，为了成功地完成课程，必须展示的已识别的能力、属性、技能和行为。这些能力、属性、技能和行为保持了大学学习、评估和认证过程的学术诚信，并在适用的情况下满足专业标准。有关更多信息，请查看的固有要求工商管理硕士-冲突管理和解决硕士．
JCU工商管理硕士-冲突管理和解决硕士毕业生是高技能的，在广泛的行业中受到欢迎。
毕业生在商业、法律、公共服务和人力资源等各个领域从事职业。
你可以成为冲突解决专家、调解人、仲裁人、调解人管理顾问、人力资源经理或运营经理。
毕业生亦可成为澳大利亚国家调解员认证制度而且指导国际冲突．
工商管理硕士-冲突管理和解决硕士
手册的一年 |
2022 |
课程代码 |
112004 |
课程类型 |
硕士学位(课程)(AQF 9级) |
专业认证状态 |
本课程中有一个科目是由LEADR(或任何其他认可调解员认可机构)认可的LB5501使便利的中介实践。本课程涵盖了国家调解员认证标准的教育和培训要求——要获得认证的学生还必须通过国家标准下的调解员认证能力评估(这不是JCU课程的一部分)。 一个科目也被国际冲突教练认可LB5527教练冲突。本课程涵盖通过国际冲突教练认证成为一名真正的冲突教练的教育和培训要求。学生还需要完成一个作品集和一个基于能力的视频评估(这不是JCU科目的一部分)。 |
老板 |
热带环境与社会司 |
大学 |
商业、法律和治理 |
入学要求
课程的必备条件 |
在商业*或人力服务专业完成AQF 7级学士学位**这所大学或另一所大学的学科;或 经热带环境与社会司副校长认可的其他资格或实际经验，与上述资格或经验相当。 *相关的商业学科:会计和金融、市场营销、管理、商业、人力资源管理、经济学、旅游和酒店管理，或其他学生将完成与组织行为、商业、战略、市场营销、经济学、沟通和人员管理相关的学习的学科。 **相关的人类服务学科:法律、商业、心理学、社会工作、和平与冲突研究、社会科学、教育、护理、传播学或其他学生将完成与人类行为、沟通和人员管理相关学习的学科。他们还将培养分析人员和沟通领域的理论和实践的技能，特别是为个人、团体和组织提供支持和建议。来自这些学科的学生还将在涉及人际交往的实践和研究中培养道德判断和主动性的技能，以及批判性反思和自我评估自己的能力和表现，并在个人和专业发展中使用反馈。 |
最低的英语r语言能力equirements |
非英语背景的申请人必须满足英语语言能力的要求带2- - - - - -安排二世符合JCU招生政策或在过去两(2)年内成功完成詹姆斯库克大学AQF 8资格。 |
课程完成的学术要求
学分 |
课程结构为48学分 |
课程学习成果 |
JCU的毕业生致力于终身学习，智力发展，并展示模范的个人，专业和道德标准。他们知道自己在热带地区的位置，肩负着专业、社区和环境责任。JCU的毕业生意识到有必要拥抱和熟悉澳大利亚的土著和托雷斯海峡岛民。他们致力于和解、多样性和可持续性。他们表现出领导和为热带地区、国家和国际社会的知识、环境、文化、经济和社会挑战作出贡献的意愿。 完成该学位工商管理硕士部分课程后，JCU毕业生将能够:
完成该学位的冲突管理与解决硕士课程后，JCU毕业生将能够:
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内在需求
内在需求 |
内在要求是在学习过程中，为了成功地完成课程，必须展示的已识别的能力、属性、技能和行为。这些能力、属性、技能和行为保持了大学学习、评估和认证过程的学术诚信，并在适用的情况下满足专业标准。欲了解更多信息，请访问:工商管理硕士-冲突管理和解决硕士． |
合理调整 |
所有JCU的学生都有机会演示，合理调整，在适用的情况下，他们的课程的内在要求。欲了解更多信息，请访问:学生残疾政策和程序． |
课程结构
核心课程
LB5234:领导和管理组织变革
LB5228字体03不断变化的商业环境或LB5236:03国际政治经济学
LB5229:可持续世界的经济学
LB5230:03管理战略资源和运营
LB5231:03公司责任与管治
LB5233:03创新创业
LB5235:03应用研究项目或LB5520: 03专业项目/实习或LB5526持续的冲突管理
LB5525: 03冲突分析
LB5530:03冲突解决过程
LB5535:03 CMR的多学科研究与传播
LB5536伦理决策与反思实践
LB5537字体03神经科学、心理学与冲突
选项
从科目中选择9个学分列表1
列表1
LB5200: 03专业就业能力
LB5235:03应用研究项目
LB5500: 03谈判
LB5501:03促进调解实务
LB5514跨文化冲突解决
LB5515工作场所冲突管理
LB5516: 03组便利化
LB5520: 03专业项目/实习
LB5526持续的冲突管理
LB5527: 03冲突指导
LB5534当代调解模式、技巧与技巧
位置
当然可以在 |
笔记 |
汤斯维尔本部同样高品质 |
|
外部 |
候选人
预计完成时间 |
两年全职或兼职同等学历 |
最大完成时间 |
8年 |
最长休假时间 |
1年 |
进展
课程发展条件 |
零 |
课程包括强制性的专业实习 |
没有 |
特殊的评估要求 |
零 |
专业的一个ccreditation需求 |
本课程中有一个科目是由LEADR(或任何其他认可调解员认可机构)认可的LB5501使便利的中介实践。本课程涵盖了国家调解员认证标准的教育和培训要求——要获得认证的学生还必须通过国家标准下的调解员认证能力评估(这不是JCU课程的一部分)。 一个科目也被国际冲突教练认可LB5527教练冲突。本课程涵盖通过国际冲突教练认证成为一名真正的冲突教练的教育和培训要求。学生还需要完成一个作品集和一个基于能力的视频评估(这不是JCU科目的一部分)。 |
期末科目的补充考试 |
在最后一个教学期间，有一门学科未及格，但该学科成绩达到40%或以上的学生，可以参加该学科的补充考试。但是，如果该学科需要认证，则认证规定的标准将适用。 |
信贷
资格 |
学生可申请转学分修读先前修读的大专或非正式及非正式课程信用转移过程 |
最大允许 |
联合学位的MBA部分或MCMR部分，总共24个学分，课程结构规定的科目不超过12个学分。 |
货币 |
只有在本课程开始前10年内完成的课程才会获得学分。 |
到期 |
任何科目取得的学分将在18年后被取消，如果学生在18年后还没有完成课程。 |
其他限制 |
工作经验或本科学习不得授予学分。 |
合同的细节
奖”称号 |
工商管理硕士——冲突管理和解决硕士 |
批准的缩写 |
MBA-MConflMgtResol |
包括睾丸学专业 |
不适用-本课程没有专业 |
以较低奖励退出 |
学生在完成课程前退出课程，并完成相应的科目，可能有资格获得以下其中之一的奖励:
|
当然清晰度 |
不适用 |
参考手册中的入学要求章节了解进入本课程的先决条件和途径。
通过我们的在线申请在线门户应用程序。
真正的故事
校友
娜塔莎男管家
冲突管理和解决方案
JCU的冲突管理和解决项目让我对自己有了更多的了解，让我了解了其他人，也让我了解了如何处理冲突。理论与角色扮演的结合提升了我的学习体验，让我能够立即将新的知识和技能应用到我的专业角色中。
讲师
克莱尔荷兰
冲突管理和解决项目讲师
对于学习JCU冲突管理和解决项目的学生来说，一个主要的吸引力是由来自行业、具有现实世界经验的讲师授课。学生从与从业者的交流中受益，同时获得实用的、基于技能的学习，可以立即实施。
