在线评估分组工作
如何在线评估团队工作
集团进程良好工作能力是重要的毕业能力,因此评估最终产品质量和集团进程很重要。分组进程的最后产物,如口头介绍或报告,可反映分组协作的优异程度
举例说,协同一致群口介绍将因有效协作而产生
标准性 |
优秀80-100% |
声音65-79% |
满意度50-64% |
不满意0-49% |
|---|---|---|---|---|
集团参与 |
小组成员显示高度协作集团成员之间的过渡和内容分配计划周全并有效实现 |
小组成员显示有效合作集团成员间过渡和内容分配显示规划证据 |
小组成员为准备提交展示出充分贡献 |
集团成员资格行为阻塞性、不可靠性和/或显示对准备贡献不足 |
然而,从最终产品中往往不明显地看出该小组是如何合作的。学生通过下列方式证明自己的成绩:
参赛记录
反射团队工作经验
- Gibbs反射周期
- 实例反射模板基于Gibbs反射周期
- 学习计划评估任务组件
自身和同侪捐款评估
单个构件和分组工作可分开评估并合并为任务总分以下资源含有清晰的书面指南和适用于在线上下文的分组工作资源
- 工作组:如何评价康奈尔大学
- 评估组工作Carnegie梅隆大学
- 实例同级评审问题库
- 同侪捐款模板评估(DOCX,15KB)
Rubric
例子符号可定制适应在线群评
附加阅读
- Pillay J. Ally F.和Govender2019年9月)探索将研究生属性嵌入一年级本科解剖课程的机会https://doi.org/10.1186/s12909-019-1777-6