领导和主动性
RD7003专业发展的领导力和主动性类别鼓励考生在考试期间参加一系列有益于专业的活动，并在他们的澳大利亚高等教育毕业声明(AHEGS)中正式承认这些活动。
这个类别不使用小时作为度量。相反，它采用的是积分系统(见下文)。你必须在这类活动中达到10分，才能用于满足RD7003的选修(灵活)部分。你会注意到没有单一的活动是足够的-你必须进行多个相关的活动，但你将有很多可能的方法来达到你的10分。
分数是浮动的，有些活动(如参加正式实习)比HDR大使(3分)或参加会议(1分)能获得更多的分数(7分)。活动包括但不限于:
| 活动 | 点 |
|---|---|
| 参加正式实习30天至6个月 | 7 |
| 建立并运行一个写作圈或闭嘴写作小组 | 3. |
| 建立并经营期刊俱乐部 | 3. |
| 主持一个委员会，为同行组织和举办会议 | 3. |
| 在期刊上发表文章 | 3. |
| 成为HDR大使 | 3. |
| 培训并成为尊重关系的促进者 | 3. |
| 对同龄人进行跑步技能培训(如R训练) | 3. |
| 在会议上发表论文或海报的 | 3. |
| 担任国际学生导师 | 3. |
| 担任学院或GRS研究和/或教育委员会的HDR代表 | 3. |
| 成为同行会议的委员 | 2 |
| 协助一位学者组织会议 | 2 |
| 在学术会议期间进行官方社交媒体活动 | 2 |
| 参加JCU 3MT比赛，学院或大学水平 | 2 |
| 在学院内部系列研讨会上做研究报告 | 2 |
| 接受媒体或其他对你的专业领域感兴趣的人的采访 | 2 |
| 参加一个会议，但没有发言 | 1 |
| 出席GRS竣工活动 | 1 |
|
参加grs运行的候选人经验焦点小组或测试前面试调查 |
1 |
所有展示领导能力和主动性的活动都受到鼓励。如果您不确定您提议的活动是否属于此类别，请与主题协调人联系。
主题协调员
Liz Tynan副教授
elizabeth.tynan@jcu.edu.au