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TropEco奖2018

2018年TropEco可持续发展奖

赢家

蔡智博士(中英)

Chaiechi博士在利用技术提高人们对联合国可持续发展目标(SDGs)的认识方面发挥了领导作用。2018年6月,Taha通过数字平台发布了她的第一期可持续发展月刊Communiqué。在本杂志的每一期Communiqué中,Taha剖析了一到两个联合国的可持续发展目标,提供事实和政策相关性,强调了在不同背景下实现这些目标的重要性,并展示了CBLG正在进行的相关研究。

这些月刊发布在各种平台上,包括学院Facebook主页,学院Twitter帐户,以及塔哈的JCU研究资料。此外,这些每月的媒体录像在凯恩斯CBLG大厅的显示屏上不断播放。Taha的可持续发展公报是一项伟大的公共关系倡议和活动,旨在提高人们对联合国可持续发展目标框架的认识和参与。通过这个每月一次的教育视频,Taha带领观众了解我们周围世界面临的可持续发展挑战,同时她讨论了每个目标对可持续经济增长的政策含义和相关性。

Chaiechi博士还向她的部门传达了一个“最小”打印政策,以避免纸张和墨粉的浪费。两年前,Chaiechi博士取消了学生需要提供两门一年级课程作业的“硬拷贝”,使用在线提交来评分。考虑到第一年的学生人数通常约为500人;这相当于为学生节省了一大笔印刷费用;每年约20令A4。

她对环境的献身精神隐含在她的学科发展中,确保了三重底线是一个重要特征,无论是经济学还是市场营销;传统的科目不包括可持续性。

高度赞赏

  • 杨淑仪女士(TSV)-作为可持续发展冠军,她一直努力让员工参与进来,并将可持续发展融入她的办公室,并为环境和可持续发展慈善机构提供志愿服务。
  • 凯西Mahaffey(中枢神经系统)-感谢她在整个凯恩斯学院推行可持续发展的做法,特别是在减少废物和教育方面。

赢家

凯蒂·艾利森(TSV)

Katie Allison是2018年第一学期的TropEco实习生。在实习期间,她与JCU可持续发展团队密切合作,根据联合国可持续发展目标规划JCU的整个课程。这涉及到Katie对JCU的所有课程进行全面的桌面评估,使用SDG关键字的详细列表和由此产生的电子表格分析。凯蒂花了50多个小时完成这项工作,最终的报告是高标准的。凯蒂的研究成果已被用来告知JCU如何将其课程与可持续发展目标相结合,并将在未来几年为JCU寻求将可持续发展目标融入教学和学习中做出宝贵贡献。

凯蒂还积极参与了TropEco团队的一些活动志愿活动,是JCU可持续发展目标和可持续发展的优秀大使。

高度赞赏

  • Eddy Juknaitis (TSV) -获奖原因:他在学院担任环境和可持续发展代表,为居民开展实际的可持续发展活动,展示了可持续生活的领导力。
  • Krekkrai Songin (TSV) -他在担任汤斯维尔JCU可持续发展俱乐部主席和国际扶轮社可持续发展代表期间所做的努力,包括举办许多活动、与外部组织合作以及让学生参与可持续发展的活动和行为。
  • 利兹·哈克(TSV) -感谢她在TropEco实习期间的努力,在多个项目中志愿工作超过100小时,包括温室运营、植树、杂草控制和校园特色花园的建立。

赢家

约瑟夫·安吉洛(罪)

获奖原因:他致力于让新加坡学生参与与可持续发展相关的项目。特别是通过在新加坡校区开发和建设水培系统,让学生有机会动手学习和教授易于转移的技能,可以在当地社区推广,创造显著的效益。

高度赞赏

  • Caryn West副教授(中国科学院)-作为世界卫生组织护理和助产合作中心全球网络第12届双年会议和会议将于7月在JCU Cairns校区举行。
  • 蔡智博士(中英)-她通过商学学位促进可持续发展目标,并通过混合学习方法显著减少纸张使用量。

赢家

凯特Wanchap(中枢神经系统)

凯特一直在安静地、坚持地鼓励她在凯恩斯校区的员工在日常行动中实现几个可持续发展目标,并为他们树立了良好的榜样。她通过简单而有效的举措,例如在办公室种植植物,促进了良好的健康和福祉;鼓励图书馆员工步行开会(一边开会一边呼吸新鲜空气,锻炼身体,效率加倍!)鼓励员工参观社区花园;鼓励员工从事志愿工作。甚至汤斯维尔图书馆的工作人员也通过Zoom参与了凯特的一些正念活动,他们参加了一个简短的折纸课程。凯特积极推动负责任的消费和生产,鼓励、支持并为员工树立榜样:将食物垃圾堆肥;尽可能地回收利用;避免塑料;减少印刷; and use reusable cups and crockery for functions. It is Kate who initiated the use of cloth tea towels and cloth wipes in the library tea room. And she takes them home to launder them too. In addition, Kate promotes Gender Equality with an unequivocal non-gender approach. Kate sets an example of leadership at JCU through gentle and persistent action with regard to the Sustainable Development Goals of JCU.

高度赞赏

  • 凯蒂·艾莉森(TSV) -她致力于将JCU的整个课程与联合国可持续发展目标相匹配。

赢家

凯恩斯社区花园队

凯恩斯社区花园团队是一个跨JCU的大型合作项目,包括花园协调员Jay Jackson,社区花园工作组;园艺社区俱乐部和TropEco Cairns的工作人员。

由于每个人的承诺和热情,JCU凯恩斯社区花园在2018年越来越强大。社区花园于2016年10月19日正式开放,本月是它的两周年纪念日。在过去的两年里,不断发展的社区花园团队已经把一个空的,贫瘠的土地变成了一个美丽的,多产和繁荣的花园空间。

花园已经成为学生,工作人员和凯恩斯社区成员的许多机会的地方。在有组织的活动和工作坊中提供就地学习和社会互动的空间;静修处:供学习的安静的静修处;还有一个供人们合作的户外会议区。它也进化成一个生物多样性的家园,为蛇、青蛙、鹬、鸻、太阳鸟、蜜蜂、蜘蛛和其他许多本地生物。

超过18个社区活动已经在花园举行,包括由外部组织主办的活动。

高度赞赏

  • 无吸管运动(TSV & CNS)-学生Alyx Terrell, Bronwyn Opie和Kira breereton领导了JCU的“不再使用吸管”运动,并在JCU校园内移除所有一次性塑料吸管。
  • 肥皂盒团队(TSV)-学生服务与国际办公室合作,将可持续发展嵌入他们的整个工作场所,并获得了令人印象深刻的白金评级和2018年可持续办公室认证计划的最高分。

赢家

Marenn Sagar(中枢神经系统)

Marenn在Hinchinbrook乡村完成了他的硕士学位,研究甘蔗工业内外的农业多样化。在全球一级,这项研究响应了重新评价主流工业化农业做法及其环境、社会和经济可持续性水平的需要。在当地,该研究解决了当地政府对农村衰落的严重关切,这些衰落与人口老龄化和人口减少以及农业部门经济多样性低的特点有关。更具体地说,欣钦布鲁克经济发展战略2020年“成功领域”的战略框架为研究提供了框架。

Marenn寻求农民的观点,并揭示了他们最紧迫的机会和挑战的多样化(进入新作物和糖业)。此外,还收集和综合了有关支持性治理措施的建议,以加速向更加多样化和可持续的农业未来过渡。

该研究为评估社区的当地知识持有者及其支持所在地区变革的能力提供了一个范例,为农业跨领域的有效治理提供了信息。

研究结果有很大的相关性和能力,以支持其他农村社区的损失青年,经济集中和日益增加的环境问题。该项目为昆士兰北部标志性的制糖业提供了一个有价值的案例研究,在某种程度上强调了可持续发展的三个核心支柱之间相互关联的相互依赖。

高度赞赏

  • Michael Oelgemoeller副教授(TSV) -发展本地植物驱虫剂的可持续生产,并通过预防和控制帮助减少虫媒疾病。
  • 罗瑞琪博士(中)-感谢她在澳大利亚北部热带地区抗击黄蚁的工作,并在这一重要问题上与广泛的利益攸关方密切合作。

赢家

世卫组织会议小组

世卫组织护理和助产合作中心全球网络(GNWHOCCNM)第12届双年会议汇集了全球卫生领导人,共同应对对护理和助产产生全球影响的挑战。会议的主题是“可持续发展目标是每个人的事”,并欢迎来自世卫组织合作中心的世卫组织伙伴和同事、世卫组织日内瓦办事处的高级代表以及许多国际伙伴组织。来自35个国家的290名代表举着“伙伴精神,现在就做出正确的选择,以可持续的方式改善子孙后代的生活”的旗帜聚集在一起。

活动委员会设置了一个前沿议程的主题与杰出的国内和国际演讲者。他们还展示了JCU和凯恩斯地区,并确保创造了记忆,培养了持续一生的关系。反馈显示,这次会议“超过了所有其他会议,被世卫组织日内瓦办事处的护士长Elizabeth Iro女士宣布为全球网络历史上最好的会议之一”。

会议以一种可持续的方式进行,通过减少浪费和采购当地的可持续食物选项,以及其他可持续发展倡议。

与会者特蕾莎·布罗基博士是主讲人,也是来自蒙大拿州贝尔纳普堡保留地的白粘土(阿安宁)民族的成员,她是美国第一民族仅有的10名博士护士之一。自从参加了我们的会议,约翰霍普金斯大学卫生学院的所有活动都将演奏“欢迎来到国家”,并希望将它扩展到约翰霍普金斯大学卫生学院和更广泛的社区。

被提名的团队给予了更多,同时确保他们在护理和助产学的实质性职位没有受到不适当的影响。在可持续发展目标和JCUs战略意图的本质上,该团队证明,当我们彼此合作时,我们创造了具有持久利益的机会,我们可以一起消除贫困,保护地球,确保所有人享有和平与繁荣。

高度赞赏

  • 凯恩斯社区花园团队(中枢神经系统)发展一个跨学科和跨组织的成员网络,以促进汤斯维尔和更广泛的热带地区的主动运输。
  • 城市思考者校园小组-在凯恩斯和汤斯维尔组织并主办UTC“通过城市日记和社区参与在热带澳大利亚的城市宜居性”活动。
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