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LB5241 - 领导期货

信用点: 3.
年: 2022.
学生贡献乐队: 乐队4.
通过: 商业,法律与治理学院

主题探讨了领导力的现有思维,理论,做法和问题;而且,新兴的领导挑战,在越来越复杂的世界中。该主题建立了一个框架,用于检查和反思一系列当代背景,包括社会和政治,公共和/或私人组织。主题的重点是参与者批判性地检查自己和参与各种领导范围的其他人,以批判性地反映这对领导实践的影响。最终,主题吸引参与者在他们将领导的背景下考虑自己的领导力视角和实践。

学习成果

  • 批判性地分析领导概念,理论和模型,并开发了一个领导实践的框架;
  • 评估领导方法在一系列背景下的应用;
  • 应用领导框架与关键和/或题单问题有关;
  • 在理论和实践环境中,批判性地反映自己和其他人的领导风格和方法。

主题评估

  • 书面>反思/反思任务1 - (40%) - 个人
  • 书面>研究报告 - (60%) - 个人。

可用性

JCU Brisbane,三孕,内部
普查日期23-jun-2022
协调员: 默里博士普利迪尤

JCU Brisbane,三个月1,内部
人口普查日期10-Mar-2022
协调员: 默里博士普利迪尤
讲师: 卢克先生灌木丛。

JCU Brisbane,周期3,内部
人口普查日期06-101-2022
协调员: 默里博士普利迪尤

JCU新加坡,学习期51,内部
普查日期07年4月 - 2022
协调员: assoc。阿德里安科亚教授
讲师: 博士博林。

JCU新加坡,学习期53,内部
人口普查日期01-DEC-2022

Townsville,三个月,内部
人口普查日期10-Mar-2022
Coord / Lect: 默里博士普利迪尤。
工作负载预期:

这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。

  • 36小时研讨会 - 讲师定向活动
  • 评估和自我导向学习

三个月1,外部
人口普查日期10-Mar-2022
Coord / Lect: 默里博士普利迪尤。
工作负载预期:

这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。

  • 36小时研讨会 - 讲师定向活动
  • 评估和自我导向学习
交货方式: www - searnjcu.

笔记:由于连续主题质量改进过程,如果评估细节中的次要变化,则可能发生次要变化,主题大纲代表最新的官方信息。