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BX3171 - 组织行为
| 信用点： | 3. |
| 年： | 2022. |
| 学生贡献乐队： | 乐队4. |
| 通过： | 商业，法律与治理学院 |
组织行为是研究工作人员心理学和社会学的研究。它是对情境 - 其他个人，团体和组织结构之间关系的系统分析 - 以及个人的行为。因此，我们采取了案例研究方法，以探索和讨论这些主题作为动机，集团动态，个别差异，领导力和组织设计等主题。在我们越来越全球化的商业环境中，所有这些都被认为是在国际背景中。
学习成果
- 分析并解释组织中人民的行为，为个人和团体成员;
- 获取并展示组织行为学科的有组织的知识;
- 对制定管理问题的解决方案应用组织行为理论的知识。
主题评估
- 口服>介绍1 - （20％） - 集团
- 书面>案例报告1 - （30％） - 集团
- 书面>案例研究分析 - （50％） - 个人。
| 先决条件： | BU或BX科目的18个学分 |
| 不允许 学科 组合： |
MG2701 Bu2003. |
可用性 |
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| 凯恩斯，三个月2，内部 | |
| 普查日期23-jun-2022 | |
| 协调员： | assoc。约瑟芬普雷教授，达米安摩根教授 |
| 讲师： | 基督徒洁具先生。 |
| 工作负载预期： | 这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。
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| JCU Brisbane，三个月1，内部 | |
| 人口普查日期10-Mar-2022 | |
| 协调员： | <人未找到> |
| 讲师： | 罗伯特戈比先生。 |
| 工作负载预期： | 这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。
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| JCU Brisbane，三孕，内部 | |
| 普查日期23-jun-2022 | |
| 协调员： | assoc。Josephine Pryce教授 |
| 工作负载预期： | 这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。
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| JCU Brisbane，周期3，内部 | |
| 人口普查日期06-101-2022 | |
| 工作负载预期： | 这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。
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| JCU新加坡，学习期52，内部 | |
| 人口普查日期04-8022 | |
| 工作负载预期： | 这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。
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| Townsville，三个月2，内部 | |
| 普查日期23-jun-2022 | |
| 协调员： | assoc。约瑟芬普雷教授，达米安摩根教授 |
| 讲师： | Reza Akbari博士。 |
| 工作负载预期： | 这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。
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| 三个月2，外部 | |
| 普查日期23-jun-2022 | |
| 协调员： | assoc。约瑟芬普雷教授，达米安摩根教授 |
| 工作负载预期： | 这3个信用点主题的学生工作量约为130小时。
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| 交货方式： | www - searnjcu. |
笔记：由于连续主题质量改进过程，如果评估细节中的次要变化，则可能发生次要变化，主题大纲代表最新的官方信息。