安全和福祉快速链接-支持服务

支持服务

如果你正在处理任何可能影响你的健康或幸福的行为或事件，校园和社区有许多服务可以为你提供信息和支持。这些服务大多是免费和保密的。

你可以和JCU交谈性行为不端主任任何让你担心的事情——无论这个问题看起来是大是小。

不正当性行为官员在JCU为遭受性骚扰或性侵犯的人、经理或支持此人的人提供单一联络点。

遭受性骚扰或性侵犯者的安全和福祉是所有应对措施的中心。所有的联系都是保密的。

性侵犯服务提供专业的、免费的、保密的支持(24小时电话在全澳大利亚范围内，24小时在汤斯维尔和凯恩斯亲自回应)。

的专业性侵犯服务找一些支持你的工作人员，他们可以帮助你处理你可能经历的身体和精神上的影响。
他们可以解释和协助提供法律和医疗选择，包括任何紧急医疗保健或法医检查，以及任何有关报警的决定。

专家性侵犯服务也可以建议和帮助你获得JCU的支持，继续学习或工作，如果你愿意的话。他们会确保你的决定得到沟通和尊重。惩教署性行为不检主任亦可协助你与专业服务联络。

JCU学生公平与福利-为JCU学生提供免费和保密的信息和咨询。电话:(07)47814711或(07)42321150，邮件:studentwellbeing@jcu.edu.au

Lifeworks -员工援助计划．为教职员提供免费及保密辅导。电话1800 604640。

股权联络主任是否可作为教职员和学生联系的选项之一歧视属性和领域，包括骚扰和欺凌的查询和担忧。他们为学生和工作人员提供关于非正式和正式解决方案的信息和推荐选项。

股权联络员将:

*向员工提供有关组织有关歧视、骚扰和投诉解决的政策和程序的信息，以及如何获得支持或建议。

*在工作场所提高对歧视、骚扰和投诉解决程序的认识，以及公平事务联络官的作用。

*示范积极行为，促进无歧视的工作场所。

*向管理层提供保密和及时的统计数据，以协助积极的管理和防止歧视和骚扰。

股权联络官的职责不是:

*代表任何个人或团体承担宣传的角色;

*就歧视或骚扰事宜提供意见或意见;

*试图解决或调查投诉、录口供或与证人交谈;

*为个人或团体提供咨询或任何形式的持续支持;

*与行为被报告为冒犯的骚扰者对质;

*记录或保存接触面谈的书面记录，除非雇员报告了严重的不当行为/刑事罪行。

有一般保健设施在汤斯维尔和凯恩斯校区或附近。

对于大多数卫生服务，你需要预约，如果你错过了预约，有些服务会收取取消费用。对于专科服务，你需要从全科医生(GP)的转诊。

如果您不熟悉澳大利亚的卫生系统，请参阅关于澳大利亚的卫生服务．

警察:

人权与平等:

澳大利亚的大学:

性行为不端警员