政策人力资源荣誉任命政策

荣誉任命政策

意图

詹姆斯库克大学(JCU)认可和表彰在更广泛的社区中与大学运营和JCU的成就有密切和持续联系的个人战略意图而且大学计划.荣誉任命丰富了学生和教职员工的经验,有助于实现JCU的学习和教学(L&T)和研究成果。

范围

此政策适用于所有兼职被任命者,完全学术头衔荣誉被任命者,联合被任命者,副校长的研究员被任命者和访问学者被任命者。

定义

有关定义的全面列表,请参阅人力资源政策词汇

政策

名誉委任认可大学内具有特殊专长的人士与各学系、学院、研究所、理事或中心之间的联系。

该大学与具有特殊专业知识的个人有着广泛的联系,包括来自澳大利亚和海外的其他机构,以及在众多学科领域和感兴趣的领域。这些个人为JCUs L&T和研究项目的开发和交付提供了有价值的投入。这种投入确保了JCU与当前实践保持相关性,并且进一步丰富了学生和教职员工的L&T经验。

1.分类的水平

1.1学术兼职、专业/临床兼职和正式学术荣誉职位的分类级别

根据获委任人士的经验和资历的不同,名誉委任可分为不同的级别。叙级水平和相应的技能基础列于附表1 -叙级标准-兼任/正式学术职称。所有授予正式学术头衔的兼职和荣誉任命将根据附属和正式学术头衔的任命程序和附表1进行。

名誉任命人员目前在卫生专业岗位上工作,积极参与或计划参与支持JCU的工作。

1.2联合任命的分类级别

联合委任亦会根据获委任人的资历和经验,分为不同的级别。有关职等等级及相应的技能基础载于附表2 -职等标准-联合委任。所有联合委任均按联合委任程序进行。

2.学术工作类型

名誉院士须对下列一项或多项学术工作作出重要、定期及持续的贡献:

  • 教学;
  • 合作研究;
  • HDR学生的督导工作;
  • 战略契约;
  • 战略领导;
  • 教职员和学生的咨询。

3.访问学者

访问学者是一种荣誉任命,授予澳大利亚以外的学术人员和/或博士生,他们在澳大利亚期间代表和/或与JCU合作进行密集的学习、教学或研究。访问学者保留他们在澳大利亚以外的正式头衔(例如,如果访问学者的头衔是澳大利亚以外的教授,该学者将在其在JCU的荣誉任命期间保留教授头衔)。

访问学者的任命过程遵循访问学者任命程序。

4.副校长的

副校长院士是名誉受聘人(例如:兼任院士、正式学术职称名誉受聘人、联合院士、;和/或访问学者任命),由副校长额外任命,在对大学具有战略重要性的领域发挥特定的思想领导作用。

聘任副校长院士的标准和程序见副校长院士程序。

5.知识产权

在大学主持下进行的研究和咨询活动一般将受适用于全职学术人员的相同规则的管理。

知识产权的归属将按个别情况进行谈判,并会考虑大学的知识产权政策。

6.保险

所有名誉受聘人在代表大学或在大学控制下从事活动时,均受以下JCU保险的保障。

6.1公共责任保险

该协议规定了JCU在法律上有责任对与大学业务有关的第三方伤害或财产损害支付赔偿的所有金额。

6.2人身意外险

这为名誉受聘人处理大学事务提供掩护,包括直接往返这些活动。但应当指出的是,医疗费用不包括在内。使用私人车辆也可能导致名誉受聘人不获赔偿。

6.3差旅保险

这为名誉受聘人员提供掩护,使他们可以代表教研组或其附属机构进行获授权的商务旅行。

有关保险范围的进一步信息,请参阅金融和商业服务网站。

6.4工伤

名誉受聘人员通常不包括在WorkCover之内。

6.5医疗保险

来自澳大利亚以外的游客必须确保他们有适当的健康保险安排,符合内政部规定的签证条件。

7.移民和签证

名誉受聘人必须有适当的工作权利,可以选择由大学支付的工作。

来自海外的访问学者在入学前需要获得适当的签证。

8.访问服务和资源

所有荣誉受聘人将被分配一个JCU电子邮件地址和JCU图书馆访问权限。视乎有关安排,院长/主任可酌情提供额外的支援和资源。

9.感应和培训

所有荣誉受聘人员必须完成入职培训,并接受任何必要的JCU强制性培训。

10.限制

名誉被任命者没有资格在任何大学选举中投票,也不能成为任何学术团体或业务团体的成员,除非由相关的副校长推荐的特别决议得到特定部门的批准,或者在副校长的情况下,由副校长批准。

受聘人如因其与大学的关系而成功获得研究经费,则须透过大学将研究经费转介大学。

荣誉头衔,不包括完全学术头衔荣誉被任命者,不得在与大学相关的业务之外使用,也就是说,被任命者不应在其正常专业能力中使用大学头衔,而应将其使用限制在参与大学活动中。

11.薪酬及财务问题

名誉任命在很大程度上是自愿的。在有限的个案基础上,名誉委任人士可从研究及/或顾问工作所产生的资金中获得名义上的补偿。

名誉受聘人如获大学持续或定期及持续的定期或临时聘用,则:

  • 荣誉任命将自动结束;而且
  • 作出荣誉任用的职等级别不应成为决定薪金率的因素;而且
  • 获颁授荣誉聘用的职等级别,不应成为决定继续聘用、定期聘用或临时聘用的职等级别的因素。

澳大利亚与一些国家签订了互惠税收协定,使这些国家的公民在澳大利亚赚取收入时可以申请免税。协定和要求因国而异,并非一概而论的协定,但须个别申请和评估。因此,需要在访问学者到达之前完成所有安排。访问学者负责从澳大利亚税务局获得豁免。更多详情可从澳大利亚税务局查询。

来自与澳大利亚没有互惠税收协议的国家的荣誉任命者将被作为非居民征税。

12.停止约会

大学可在任何时候,在不给出理由的情况下终止名誉委任。

相关的政策工具

附表1 -分类标准-兼任/正式学术职称

附表2 -分类标准-联合委任

兼任及正式学术头衔名誉聘用程序

访问学者聘任程序

联合任命过程

副校长的研究员程序

其他相关文件

知识产权政策和程序

荣誉感应清单

政府

注意:此政策的印刷副本是不受控制的,货币只能在印刷时得到保证。

批准的细节

政策支持

主管服务和资源的副校长。

批准机关

人力资源委员会

下一次主要覆核的日期

29/10/2025

修订历史

版本

批准日期

实现日期

细节

作者

为20:1

29/10/2020

24/05/2021

制定政策,概述任命个人担任荣誉职位的要求。

劳资关系和政策经理

关键字

荣誉任命,兼职,正式学术头衔,联合,副校长的研究员和访问学者。

联系人

劳资关系和政策经理

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