社区和土著语言津贴

意图

社区语文津贴是发给须定期以英语以外语文在大学执行职务的教职员的一项每年可续薪津贴。

范围

本政策适用于詹姆斯·库克大学所有符合条件的员工。

定义

N/A

政策

1.资格

如工作人员的语文技能有可确定的和持续的业务需要，则该工作人员有资格领取下列社区语文津贴。

此外，雇员的语文能力必须达到大学认可的标准，才有资格获得社区语文津贴。

合资格的兼职雇员将按比例获得适当的社区语文津贴。

2.社区语文津贴比率及认可标准

津贴水平	率	公认的标准
1级	每年1165美元	国家翻译和口译认可委员会(NAATI)一级认证和证书。 至少一(1)年的大学毕业后的高等教育的语言要求额外的工作。 认可使用NAATI没有测试的语言提供客户服务的能力水平。
2级	每年1641美元	大学相关语言专业二年级或以上学历。 认可三级口译资格。 NAATI 2级或以上认证。 具有相当的多语言技能。

3.土著语言津贴率和公认标准

土著语言津贴是一项年度津贴，发给须以土著语言或托雷斯海峡岛民语言定期为大学履行职责的工作人员。

2级

每年1641美元

精通一般业务和/或会话的语言技能

4.发放津贴

这笔津贴将每两星期支付一次。

5.委托责任

直线经理将向相关的工作单位负责人提出有关津贴的建议，后者将向人力资源管理总监提出建议。

相关的政策工具

日程安排/附录

有关文件及法例

詹姆斯库克大学企业协议2016

政府

批准的细节

政策支持:	主管服务和资源的副校长
批准机关:	人力资源委员会
下次覆核日期:	31/12/2022

修订历史

版本	批准日期	实现日期	描述变化的	作者
19次		16/03/2018	更新的参考资料和链接到JCU企业协议2016。	质量、标准和政策
丹麦队	09/08/2017	10/08/2017	根据人力资源运营计划项目对人力资源政策进行年中评审，提交政策评审;适合未来的目标。	人力资源副主任
启用			应人力资源副主任的要求，政策审查日期延至17年12月31日。由DVC服务和资源部门批准	质量、标准和政策
2．0	19/06/2015		修改保单发起人和批准机构，以反映已批准的保单框架。	QSP
1.0	21/11/2013		政策的建立	贝琳达教皇

关键字

关键词:	社区语言，土著语言，津贴
联系人	劳资关系和政策经理