特聘教授的政策
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规定詹姆斯库克大学特聘教授称号的授予标准。
范围
本政策适用于所有提名授予詹姆斯库克大学特聘教授称号的合格候选人。此头衔不得授予兼职人员。
定义
詹姆斯库克大学特聘教授是一个极具声望的头衔，授予那些在其领域或学科中做出杰出贡献的杰出教授。
政策
标准的约会
获委任为詹姆士库克大学特聘教授的资格，将会参照以下部分或全部准则考虑:
- 卓越的研究和学术的国际声誉，体现在学术出版物、表演、创造性作品、引用、主题演讲邀请、成功获得研究资助、当选学者、荣誉学位、奖项和奖品等方面的持续高水平成就。支持这一点的证据可能包括:
- 通过在国内/国际上享有较高声誉的出版社出版书籍和专著;
- 在国际声誉很高的参考期刊上发表原创研究成果和其他学术研究成果;
- 在会议记录上发表原创研究成果和其他学术研究成果，并由国内/国际声誉较高的出版社出版，并接受同行评审;
- 出版受政府机构和国际组织委托的报告;
- 以原创研发为基础成功申请专利和许可证;
- 具有较高专业地位的原创设计和执行的结构或仪器;
- 有领导成功研究团队的经验;
- 有能力从外部同行评审资助机构吸引资金;
- 在传播知识方面具有领导编辑工作的记录;
- 能够从政府机构、工商吸引合同研究资金;
- 在将研究和发展的成果转移和应用于工商业、专业和更广泛的社会方面取得的成就;
- 领导与其他机构(包括大学、政府机构、工商机构)开展合作研究和开发项目;
- 通过在国内/国际上享有较高声誉的出版社出版候选人专业领域的先进教科书;而且
- 为工商公司进行高级顾问的报告。
- 专业同行对国家、国家和国际层面的重大成就的认可，体现在学术社团的领导能力以及对继续教育和同行评审的杰出贡献。支持这一观点的证据可能包括:
- 专业协会和协会的高级会员;
- 在专业协会和协会中具有领导能力，这从担任行政职务可以看出;
- 国家和国际认可的敬教学会会员资格;
- 政府谘询机构、调查委员会和管理委员会的成员;
- 候选人专业领域的国际代表团成员资格;
- 主要的国家和竞争性的拨款授予或授予奖项的计划或组织邀请担任裁判员或裁决者;
- 应邀到其他高等教育机构担任外部考官;
- 受邀在主要国际会议上发言;
- 应邀到其他高等教育机构担任客座教授或到政府部门和机构担任访问学者;
- 特刊、图书编辑邀请;
- 其他机构就其研究工作征求意见;
- 主要(国际)会议的主席;
- 邀请担任高层遴选委员会的外部成员;而且
- 被任命为国际期刊编委会成员。
- 证明该候选人通过监督、指导、监督和合作，成功地指导年轻同事和研究生的发展。
- 卓越的研究团队领导能力-鼓励学院/学系/研究所/中心及相关学科的其他团体和个人进行研究。
- 参与大学以外的活动，特别是与候选人的专业或学科有关，并对大学有利的活动作出贡献;具备与社区成员，以及在适当情况下与与研究相关的专业和行业团体有效联系和沟通的能力。
的约会
任命:
詹姆斯库克大学特聘教授被聘任至退休或从大学辞职为止。
詹姆斯·库克大学杰出教授职位的任命没有数量限制，但授予的数量将反映这是一个非常有声望的头衔。
退出:
副校长可自行决定撤销任何个人的头衔。这种退出将是书面形式，退出的理由不需要。对这一决定没有上诉程序。
相关的政策工具
批准的细节
政策支持: |
副校长 |
批准机关: |
委员会 |
政策领域: |
公司治理 |
下次覆核日期: |
23/10/2025 |
修改历史
版本号 |
批准日期 |
实现日期 |
细节 |
作者 |
为20:1 |
23/10/2020 |
09/12/2020 |
更改保单名称 插入撤回所有权条款 |
秘书处 |
17-2 |
29/11/2017 |
24/01/2018 |
政策已更新，以考虑到理事会各委员会的改组和取消程序 |
秘书处 |
丹麦队 |
08/12/2017 |
08/12/2017 |
为反映目前的组织结构而作的微小修改 |
质量、标准和政策 |
启用 |
22/12/2016 |
22/12/2016 |
应人力资源副主任的要求，政策审查日期延至17年12月31日。由DVC服务和资源部门批准。 |
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10 - 1 |
01/06/2010 |
02/06/2010 |
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09-1 |
14/07/2009 |
15/07/2009 |
| 关键字 | 杰出的,教授,著名 |
| 联系人 | 办公厅主任 |