LB5501-促进调解实践

奇数年份

信用点数 :	3
年份 :	2023
学生贡献带 :	频段4
管理者:	工商法管学院

课程为学生提供开发实用技能的机会,用以促进调解人作用,包括基本谈判、调停和通信技能学生从经验丰富的实践者那里接受个人调解技巧教程题目满足国家调解员认证标准的要求,完成该题目后,学生有资格参加资格评估,以根据标准认证为调解员调解员技能评估以及通过经认可的调解员认证机构申请认证未列入LB5501

学习结果

• 有效通信、促进和支持个人冲突、群体冲突、组织冲突和文化间冲突
• 独立并批判性反射并评估自身能力与性能,并适当使用反馈支持个人和专业发展;
• 独立判断和主动冲突处理实践和研究

题目评估

• 写出 > 临界评估/评审-(50%)-个体
• 写出 >反射任务1-(20%)-个体
• 性能/实践/产品 > 实用评估/实践技能示范-(30%)-个体

易失性
TownsvilleTrimester2混合出勤
普查日期22-Jun-2023
面对面教程
负载期望值 :	130小时在线活动-在线活动和面对面工作坊
约束性 :	招生定额适用于此提供

注释 :小变异可能因持续提高对象质量过程而发生,如果评估细节小变异,主体大纲表示最新官方信息