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LA3013-公平原则
| 信用点数 : | 3 |
| 年份 : | 2023 |
| 学生贡献带 : | 频段4 |
| 管理者: | 工商法管学院 |
性质和历史公平、公平利益、公平分配、信托关系、不公性、不当影响、不容反悔、保密信息、公平补偿(具体性能、声明、禁止令、账号和损害)和公平防御(漏洞和默认)
学习结果
- 解释、分析和批评公平概念、学说和准则
- 解释并应用公平概念、学说和准则处理各种实用假设
- 清晰和有说服力的书面交流和口头陈述中的说服力辩论
- 反射并自评实用法律背景中的口交技巧和知识
题目评估
- 笔试(中央管理)-(40%)-个体
- 写词>测试/Quiz1-(15%)-个体
- 写问题任务 - (15%) - 群集个体
- 性能/实践/产品 > 模拟/Moot法院-(30%)-个体
| 条件要求 : | LA1105或LA2011和LA1106或LA2012 |
| 不可接受性 题材 组合式 : |
LA3001 |
易失性 |
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| Cairns学习阶段1内部 | |
| 普查日期23-mar-2023 | |
| 协调员: | 阿索克Jamie Fellers教授 |
| 讲演者: | 阿什利扬先生 |
| 负载期望值 : | 学生工作量3分课约130小时
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| Townsville学习阶段一内部 | |
| 普查日期23-mar-2023 | |
| 协调员: | 阿索克Jamie Fellers教授 |
| 讲演者: | 蒂娜霍耶尔女士 |
| 负载期望值 : | 学生工作量3分课约130小时
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| 学习周期一外部 | |
| 普查日期23-mar-2023 | |
| 协调员: | 阿索克Jamie Fellers教授 |
| 讲演者: | 蒂娜霍耶尔女士 |
| 负载期望值 : | 学生工作量3分课约130小时
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| 提供方法: | WW-学习JCU |
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